6월 27일 10시 공사 7층 소회의실에서 2006년 2/4분기 노사협의회가 개최되었다.
이날 노사협의회는 서울지하철에 대한 행자부의 종합경영평가가 실시되고 있는
점을 고려하여 원만한 진행이 되도록 사전 노사 양측 간사의 조율로 현안문제에
대한 논의를 하고 이어 노사 양측의 안건 상정 후 안건의 논의는 실무협의로
진행하기로 하였다.
노사협의회에서는 정원대비 부족인원 272명에 대하여 6월 30일 채용공고를
내고, 순직 유가족 전원과 업무상 면직자 2명을 채용하겠다는 공사의 답변이
있었으며, 노동조합은 신규여직원 교대근무에 대한 대책 건 등 34개항의 안건을
제출하고, 사측은 근무제도 개선 건등 14개항의 안건을 제출하였다.
